Personalvermittlung in der Pflege - einfach gemacht mit CrewLinQ

Die Bedeutung von Personalleasing in der Pflege

Wenn interne Maßnahmen wie Joker-Dienste oder Spinger-Pools ausgeschöpft sind, ist der Zugang zu professionellen externen Pflegefachkräften für Pflegeeinrichtungen und Kliniken essentiell, um die Patientenversorgung zu sichern.

Im Rahmen unseres 360° Ausfallkonzeptes betrachten wir Ausfallmanagement als einen ganzheitlichen Prozess, in dem die Personalvermittlung in der Pflege eine unverzichtbare Rolle für das Gesundheitswesen spielt.

360° Grad
Ausfallkonzept

1 Springer

Anfrage beim Springer Pool, um kurzfristig auf Ausfälle zu reagieren und Stammpersonal zu entlasten.

2 Joker

Jokerdienste können von Mitarbeiter:innen initiativ angeboten werden, wenn sie verfügbar sind.

3 Intern

Interne Anfrage, wenn im Springer-Pool keine Verfügbarkeit vorhanden, um Leasingbedarfe zu reduzieren.

4 Häuserübergreifend

Anfrage bei Verbundshäusern, um Mitarbeiterpool zu erweitern, wenn haus-intern keine Verfügbarkeiten vorhanden sind.

5 Extern

Anfrage von Leasingpersonal, um Bettenschließungen zu vermeiden und die Versorgung der Patient:innen zu sichern.

Welche Herausforderungen haben Personaldienstleister in der Pflege?

Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen wünschen sich bei der Personalsuche Tempo und Verlässlichkeit. Sie als Personalvermittlung in der Pflege wünschen sich qualitativ passende und rechtzeitige Anfragen, um bestmöglich planen zu können.

Je besser alle Beteiligten Ihre Ressourcen und Bedarfe überblicken und kommunizieren können, desto angenehmer und stressfreier wird der Prozess für Sie und Ihre Mitarbeiter:innen und Fachkräfte.

Auch für Sie als Personaldienstleister macht sich der Fachkräftemangel vermutlich bemerkbar. Umso wichtiger ist es für Sie, sich als zeitgemäßer Arbeitgeber zu positionieren und Ihrem Personal ein angenehmes, flexibles und zeitgemäßes Arbeitsumfeld bieten zu können.

Wie unterstützt CrewLinQ Personalvermittler in der Pflege?

Mit unserer intuitiven Software wollen wir Ihnen eine alltagstaugliche, unabhängige Alternative für digitale Personaldisposition bieten, die ein faires Marktumfeld ermöglicht und Ihnen die Kommunikation mit Ihren Mitarbeiter:innen und Partnereinrichtungen so leicht wie möglich macht.

Indem wir auf beiden Seiten alle Personalressourcen in einem System zusammenziehen und sich alle Personalanfragen und Angebote automatisch und in Echtzeit synchronisieren, stehen Sie mit Ihren Partnereinrichtungen immer im direkten und transparenten Austausch.

Sie wollen ganz praktisch erfahren, wie Sie durch CrewLinQ Ihre Personalausfälle einfacher nachbesetzen können?

Lassen Sie uns sprechen!

Lisa Pirch
Director Business Development
+49 1573 4572543
lisa@crewlinq.com

Unverbindlichen Beratungstermin vereinbaren!

Unsere Komplettlösung für digitale Personalvermittlung in der Pflege

Internal Booking

Dienste digital buchen
und verwalten

Verbinden Sie sich mit Einrichtungen in Ihrer Umgebung, um Dienstanfragen reibungslos und in Echtzeit digital zu senden und zu empfangen.

+ Digitale Dienstvermittlung in Echtzeit
+ Alle Verfügbarkeiten im Überblick
+ Dienste kurzfristig umverteilen
+ Ein- und mehrtägige Anfragen erhalten

Einblick in die Personalvermittlung Pflege-Software am PC.

External Booking

Offline Dienste manuell buchen und verwalten

Erfassen Sie Dienstanfragen von Ihren Partnereinrichtungen per Telefon, E-Mail oder Fax manuell im System um alle online und offline gebuchten Dienste gemeinsam zu verwalten.

+ Alle Buchungen in einem System
+ MA können nicht doppelt verbucht werden
+ Leichtes Anbinden neuer Kund:innen

User App

Persönliche Dienstpläne
mobil verwalten

In der User App werden alle Dienste zusammengeführt, sodass Ihre Mitarbeiter:innen ihren persönlichen Dienstplan jederzeit mobil einsehen und verwalten können.

+ In Echtzeit über alle Buchungen informiert
+ Jederzeit Einblick in den aktuellen Dienstplan
+ Google Wegbeschreibung zum Einsatzort
+ Verfügbarkeiten direkt übermitteln